Het efficiencyonderzoek was niet bedoeld om mensen te ontslaan, zei Tata Steel nog in februari. Hoe anders is de werkelijkheid nu.De IJmuidense staalfabriek heeft toch andere plannen. Daar zijn de vakbonden kwaad over.
Van de 9300 medewerkers in IJmuiden hebben 8000 (!) reden om zich zorgen te maken. Zij krijgen te maken met de efficiencymaatregelen, en kunnen dus tot de duizend behoren die hun baan kwijtraken. Ook de vele bedrijven in Velsen die toeleverancier zijn van Tata, moeten vrezen voor consequenties.
De efficiencyslag zorgt al veel langer voor onrust bij Tata Steel. Zo erg dat de ondernemingsraad van Tata Steel IJmuiden Services in april naar de rechter stapte. Om het eigen bedrijf aan te klagen. Dat gaat ver.
Tata zet per 1 februari zonder de verplichte instemming van de ondernemingsraad een tweeploegendienst in. Dat gebeurt op een afdeling waar al jaren alleen in dagdienst wordt gewerkt. De verandering is nodig om achterstand weg te werken en de onderhoudscapaciteit uit te breiden.
Maar een ploegendienst heeft grote invloed op het sociale leven van de werknemers, zegt de ondernemingsraad.
De rechter greep niet in. Er liep immers nog een bemiddelingspoging via de Bedrijfscommissie. Lees hier het vonnis.
(De foto is van Frits Houtgraaf)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten